Nama : Dede Mafason
Kelas : 4IC03
NPM : 21412775
Mata kuliah : ETIKA PROFESI
KONSULTAN ENGINEERING
Konsultan adalah individu yang biasanya bekerja
untuk diri mereka sendiri tetapi juga dapat berhubungan dengan sebuah
perusahaan konsultan. Mereka, untuk biaya, memberikan saran atau menyediakan
layanan dalam bidang pengetahuan khusus atau pelatihan. Sebagian besar
konsultan membawa kehidupan mereka sendiri dan asuransi kesehatan, membayar
pajak mereka sendiri, sebagian besar memiliki alat sendiri dan peralatan
mereka. Konsultan dapat bekerja sendiri dengan staf atau
klien
Konsultan dapat memainkan peran multi-faceted. Mereka dapat, misalnya
fungsi sebagai penasihat, pemecah masalah, atasan, generalis, stabilisator,
pendengar, penasihat, spesialis, katalis, manajer atau kuasi-karyawan.
Pekerjaan yang sebenarnya bahwa konsultan untuk melakukan satu perusahaan lain
dapat sangat bervariasi, akun pajak yaitu untuk dekorasi kantor. Namun, alasan
yang mendasari khas yang konsultan disewa bersifat universal. Suatu masalah ada
dan pemilik atau manajer perusahaan telah memutuskan untuk mencari bantuan
ahli.
Konsultan dapat disewa ketika perusahaan mungkin
tidak memiliki siapapun di staf mampu memecahkan masalah tertentu. Pada saat
seperti itu, kurva belajar yang mahal pada bagian dari staf teknik dikaitkan
dengan proyek. Salah satu contoh adalah menggunakan konsultan sebagai
alternatif selama tahap pengembangan produk baru. Mempekerjakan konsultan
dengan pengalaman di daerah tertentu maka dapat memotong hari, minggu atau bahkan
berbulan-bulan dari jadwal proyek. Selain itu, ia dapat membantu staf
menghindari kesalahan mereka dinyatakan dapat membuat. Ketika proyek mencapai
titik tertentu, staf permanen kemudian dapat mengambil alih.
Konsultan dapat berhubungan
langsung dengan pemilik dan manajemen atas. Dalam perannya ini, konsultan dapat
memberikan titik pihak ketiga pandangan objektif. Tujuan kritis maka dapat
diidentifikasi dan saran yang diberikan dalam keyakinan.Konsultan adalah
alternatif dalam membantu dalam studi kelayakan atau dalam persiapan proposal.
Mungkin manajer tidak dapat membenarkan pergeseran tugas anggota staf yang ada.
Sumber :
http://eagusna.blogspot.co.id/2012/06/normal-0-false-false-false-en-us-ja-x_8215.html
0 komentar:
Posting Komentar